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求职简历制作的基本常识

2023-01-30

求职者要想把求职简历制作好,那么,以下这些基本常识是一定要掌握的:1、简历应包括的基本内容求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修... 查看详情 》

六种类型员工的激励技巧

2023-01-30

每个企业都是由不同类型的员工组成的,也正是这种差异才会使得员工激励手段的多样性,在这里就给大家分享以下六类员工激励技巧大全。一、独立思考型:给予相对的自主权利独立思考型员工属于那种“希望自由选择并决定工作”的人。不管是受雇于他人还是自己创业,这类人... 查看详情 》

如何介绍面试优缺点

2023-01-30

每个人都有自己独特闪光点同时也存在各种各样的瑕疵,有缺点一点也不奇怪,重要的是我们如何正视我们自身的缺点。很多时候,面试者在遇到面试官要求介绍个人优缺点的时候都会犯难,生怕自己说不好,眼前的工作的没有了。总觉得把自己说得太好了实在吹牛自己也不好意思... 查看详情 》

内向者如何成为优秀管理者

2023-01-29

迈尔斯-布里格斯测试(Myers-Briggs)不会说谎。道格·康纳特很肯定,自己生性内向,特别是做了六七次测试之后。对于一个宁愿躲在幕后的人来说,经营一家拥有近2万名雇员的企业并非易事。康纳特说,他需要诚实、纪律和必要的独处时间来做好领导。如今,... 查看详情 》

职场雷区你知道吗

2023-01-29

在职场,难免与人打交道,而有时,私人空间和心理距离受到有意无意的“侵犯”,却成了很多职场人难言的尴尬和不快。在汉口一家金融公司,同在加班的职员柳利君和张健由于一件小事爆发了争吵。原来趁着休息的当儿,柳利君跟远在上海的朋友写一封私人邮件,平日里,一向... 查看详情 》

简历自我评价怎么写更好

2023-01-29

一份好的个人简历,可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望,所以,弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实,个人简历中自我评价部分是HR很看重的,他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解,所以,要好好研究一下... 查看详情 》

怎样挑选适合自己的个人简历

2023-01-29

如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历: 1.时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列... 查看详情 》

职场说话切勿太“直率”

2023-01-29

在职场,你就不能跟在生活中说话一个样了,你得注意使用职场用语,否则你很容易被淘汰。不要在办公室里当众炫耀自己。如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗?再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎... 查看详情 》

求职面试时的835守则

2023-01-29

八不为:1.不临时随街上陌生招聘单位去面试2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡3.不缴任何名义的款项4.不购买任何产品5.不将证件(身份证、毕业证、其他证书等)交招聘单位保管6.不签署任何文件7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车8.不将手机或财物借... 查看详情 》

提高你的情商 从这九句话开始

2023-01-29

我们所有人都说过别人的理解与我们的预期截然不同的话。这些看似善意的评论导致了只有在你出言不逊的时候才会引起的糟糕感觉。说错话,往往是因为我们在说话的时候,不了解这些语言隐含的微妙意思。了解这些含义需要社会感知力——一种感知他人情绪和经历的能力。Ta... 查看详情 》

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