首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 用人单位可以向劳动者要求赔偿吗

用人单位可以向劳动者要求赔偿吗

时间:2025-03-17 18:12

一、用人单位可以向劳动者要求赔偿吗

用人单位在特定情形下可向劳动者要求赔偿,需具备合法事由和充分证据。

法律解析:根据《劳动合同法》等相关法律法规,用人单位享有一定的权利来维护自身利益。当劳动者严重违反规章制度,如故意损坏重要财物,这种故意行为导致用人单位遭受较大经济损失时,用人单位就有权要求劳动者承担赔偿责任。这是为了保障用人单位的合法权益,防止劳动者因自身过错给单位带来不可挽回的损失。然而,用人单位必须要能够举证证明劳动者存在上述过错行为以及损失的具体情况,不能凭空臆断。比如,要提供财物损坏的证据、损失的计算依据等。同时,赔偿范围也应严格限定在用人单位因劳动者行为所实际遭受的损失范围内,不能随意扩大。如果您遇到了类似的情况,或者对用人单位要求劳动者赔偿的相关法律问题有疑问,欢迎随时向我们或者专业的法律人士咨询,我们将为您提供专业的法律帮助和建议。

二、劳动者给单位造成损失需担责吗

劳动者给单位造成损失,在一定情形下需担责。根据相关法律,若劳动者因故意或重大过失给用人单位造成经济损失,应当承担赔偿责任。

这里的“故意”是指明知自己的行为会给单位带来损害后果,却积极追求或放任该结果发生;“重大过失”是指劳动者因严重疏忽、不履行或不正确履行职责,导致单位遭受损失。

用人单位要求劳动者赔偿损失,一般应通过协商或依法依规进行。比如从劳动者工资中扣除赔偿费用,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。不过,如果劳动者是因一般过失或正常履职导致损失,通常无需担责。具体认定需结合实际情况及证据判定。

三、劳动者能否要求用人单位支付双倍赔偿

劳动者在一些特定情形下可以要求用人单位支付双倍赔偿:

一是未签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

二是违法解除或终止劳动合同。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

三是用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,此时仍未签书面合同,也要支付双倍工资。

不过,主张要双倍赔偿要注意收集能证明劳动关系等的相关证据,并在法定时效内通过合法途径维权。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:个人与个人劳务纠纷开庭多久宣判

下一篇:劳务纠纷的律师费是怎么付

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
如何通过12333网站查询个人账户,平凉养老保险缴费明细查询内蒙古呼和浩特养老保险缴纳最新价格表来了!2024-2025年内蒙古呼和浩特养老保险缴费多少钱一个月?2025年男女职工法定退休年龄的详情(2025-04-10)文昌灵活就业交社保退休领多少?缴费年限20年/25年/26年养老金相差多少?灵活就业保险缴费价格表来了!2024-2025年自己灵活就业人员养老保险缴费多少钱一个月?(25年4月10日)劳动仲裁需要有劳动合同吗撤销劳动仲裁裁决由哪个法院管辖辞职后还能不能申请劳动仲裁公司邮件可作为仲裁证据吗劳动仲裁但是公司注销了怎么办解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据公司恶意调岗降薪可以要求哪些经济补偿工厂关停员工赔偿标准和保险标准是什么医疗期满解除劳动合同规定的补偿金是多少被迫辞职的赔偿金怎么算公司不批辞职怎么要求赔偿做了2年被公司辞退有赔偿多少钱职工主动辞职能不能获得经济补偿金辞职会赔偿么现在公司不给经济补偿需要什么证据公司过度加班怎么处理合同期内被辞退赔偿标准是什么工作4个月被开除公司要承担什么责任工地雇佣关系赔偿标准是什么如果得知自己将要被公司裁员怎么办未签订劳动合同的经济补偿金是如何规定的到期续签劳动合同又被辞退会怎样处理不到劳动合同期限辞职要付违约金吗劳动合同到期了不续签有补偿吗单位无故解除合同需要承担什么责任
中山大学孙逸仙纪念医院耳鼻喉科医技岗位招聘启事弥勒市紧密型市域医共体东山分院公开招聘合同制卫生专业技术人员公告四川省司法警官总医院 关于公开招聘合同制医护人员的公告贵州省妇幼保健院第十三届贵州人才博览会引才工作方案中共绵阳经济技术开发区工委党群工作部 关于2025年上半年公开考核招聘卫生专业技术人员公告江西省人民医院鄱阳医院—鄱阳县第二人民医院2025年公开招聘编制外卫生专业技术人员公告关于吉林大学第一医院 开展2025年培训护士招聘报名工作的通知2025年江苏常州经济开发区社会保障和卫生健康局下属事业单位公开招聘卫技人员公告2025年常州市天宁区卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员公告瑞金医院医疗、科研、医技岗位招聘启事北流市中医医院2025年公开招聘编外工作人员公告(一)两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章陕西省结核病防治院(陕西省第五人民医院)招聘公告河南中医药大学第一附属医院2025年公开招聘博士研究生方案郑州大学第三附属医院 2025年度公开招聘工作人员(博士、硕士及实用型人才)公告蒲江县寿安社区卫生服务自主招聘编外人员公告萧山区中医院编外人员招聘公告2025年湖州市市级医疗卫生单位公开招聘医疗卫生专业技术人员公告喜德县卫生健康局关于2025年公开招募村医生的公告2025年度福建医科大学附属口腔医院公开招聘工作人员方案深圳市儿童医院招聘启事2025年福建省老年医院公开招聘工作人员方案绍兴市人民医院2025年度第二次公开招聘 硕士博士研究生、高级专家公告2025年上半年杭州市红十字会医院公开招聘编外工作人员公告海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)2025年4月公开招聘高层次急需卫技人员公告惠城区中医医院2025年第一批公开招聘编外人员公告个旧市人民医院护理人员招聘信息(2025年第一期)成都大学临床医学院、附属医院学科带头人招聘公告义乌市妇幼保健院(浙江大学医学院附属儿童医院义乌医院)关于赴长春中医药大学开展2025届毕业生校园招聘的公告(事业单位正式入编)西华县人民医院2025年度校园招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》