一、劳动仲裁可以联合申请吗 劳动仲裁可以联合申请。若多名劳动者与同一用人单位存在劳动争议,且争议具有共同性,可联合向劳动仲裁机构提出申请。联合申请有利于集中处理相关纠纷,提高仲裁效率,节省各方时间和成本。在联合申请时,需推选代表参与仲裁活动,代表... 查看详情 》
一、劳动仲裁可以再二次申请仲裁吗 劳动仲裁一般不可以再次申请仲裁。劳动争议仲裁实行一裁终局制度,即仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理。但有下列情形之一的,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出... 查看详情 》
一、劳动仲裁可以确定劳动关系解除么 劳动仲裁可以确定劳动关系的解除。劳动仲裁机构具有对劳动争议进行裁决的权力,其中包括确认劳动关系是否解除这一事项。在劳动争议案件中,若双方对劳动关系的解除存在争议,一方可以向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁庭会依据相关... 查看详情 》
一、过了竞业期公司可以追诉吗 当竞业期限圆满度过之后,大多数情形下,雇主难以向法院提出诉讼请求。竞业限制是为了确保企业的商业机密等重要信息得到切实保护,因此特意对已经辞职的员工设定了一段时间的约束和限制。如果竞业期限已然过去,则说明相关的限制期限... 查看详情 》
一、收到解除劳动通知后该怎么办 收到解除劳动合同通知后,应先确认解除理由是否合法,若为违法解除可要求继续履行或支付赔偿金,若有异议可通过协商、仲裁、诉讼来维权。 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位解除劳动合同必须符合法定情形。比如... 查看详情 》
一、深圳市劳动纠纷找哪个部门 在深圳市遇到劳动纠纷,可找劳动争议调解仲裁机构(深圳市劳动人事争议仲裁委员会及其下设仲裁庭)、劳动监察部门(深圳市人力资源和社会保障局劳动监察大队)、人民法院来解决。 首先,劳动争议调解仲裁机构在处理劳动纠纷中发挥着... 查看详情 》
一、深圳市劳动纠纷找哪个部门 在深圳市遇到劳动纠纷,可找劳动争议调解仲裁机构(深圳市劳动人事争议仲裁委员会及其下设仲裁庭)、劳动监察部门(深圳市人力资源和社会保障局劳动监察大队)、人民法院来解决。 首先,劳动争议调解仲裁机构在处理劳动纠纷中发挥着... 查看详情 》
一、劳动纠纷大概多久结案 劳动纠纷结案时间,按处理程序不同而有别。 劳动仲裁通常在仲裁委受理申请后四十五日内搞定。要是案情复杂得延期,经主任批准通知当事人,最多再延十五日。 对仲裁结果不满去起诉,简易程序三个月内审完,普通程序六个月内结束。特殊情... 查看详情 》
一、劳动纠纷大概多久结案 劳动纠纷结案时间,按处理程序不同而有别。 劳动仲裁通常在仲裁委受理申请后四十五日内搞定。要是案情复杂得延期,经主任批准通知当事人,最多再延十五日。 对仲裁结果不满去起诉,简易程序三个月内审完,普通程序六个月内结束。特殊情... 查看详情 》
一、因公外出受伤公司怎么赔偿 1.因公外出受伤有构成工伤的可能。认定工伤是有条件的,简单来说,得是在工作时间、场所,因工作原因受伤,而因公外出可看作是这种情况的合理延伸。 2.一旦被认定为工伤,公司或者工伤保险就得担起赔偿责任。赔偿涉及不少方面,... 查看详情 》
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